為充分調動發(fā)揮團員青年創(chuàng)新思維、為全面提升企業(yè)內部管理水平獻計獻策，培養(yǎng)更多善思、能講、會做和巧干的青年管理技術人才，四航局青年企業(yè)管理協(xié)會和團委聯(lián)合舉辦"解放思想，我為企業(yè)管理增效獻一計"活動。

經過各級團組織及有關人員充分準備和初選，10月30日隆重舉行獻計活動成果匯報會，有12篇建議在會上發(fā)表。經過認真評選，一公司徐春蘭的《FIDIC條款在海外項目管理中的應用》獲一等獎，二公司戴祖存的《利用多年積累的信息化能量加快信息化建設步伐》、港灣院張華章等人的《樹立服務意識，提高執(zhí)行力，嚴格按流程辦事》獲二等獎，四航局法律事務部胡強的《加強合同履約過程管理的幾點建議》、一公司張亮東的《提高培訓質量的幾點建議》、二公司姚宏飆的《借鑒核電模式，規(guī)范提升安全管理水平》獲三等獎。

董事長、黨委書記梁卓仁，董事、黨委副書記阮祥發(fā)到會并講話，充分肯定了青企協(xié)、團委在全國上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和紀念改革開放30周年之際，配合四航局全面提升內部管理、夯實企業(yè)長遠發(fā)展基礎的"長青"項目，認真組織開展這個活動形式活潑、主題鮮明、啟迪思維、集思廣益的活動。

梁卓仁指出，青年企業(yè)管理協(xié)會是為培養(yǎng)更多善于學習、勤于思考、求真務實的青年管理技術人才搭建舞臺，此次"解放思想，我為企業(yè)管理增效獻一計活動"，是青年們展現(xiàn)才華、發(fā)揮青年們創(chuàng)新思維、體現(xiàn)團隊合作精神的一個非常好的載體。他要求廣大團員青年一要充分利用青企協(xié)這個平臺，勇于表達提升企業(yè)內部各項管理工作的好點子，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮才干、展現(xiàn)才華；二要正視管理的必要性和重要性，充分認識提升管理是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路；三要在提升企業(yè)內部管理水平的工作中勇當主力軍，積極參與正在實施的"長青項目"，尤其在進一步規(guī)范海外項目、鐵路項目施工管理和更好地防范風險、實現(xiàn)目標方面，積極探索、勇于實踐、努力完善、立志創(chuàng)新；四要加強學習，養(yǎng)成良好的學習習慣，腳踏實地、潛心鉆研、持之以恒、終生學習，努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提高技術和管理創(chuàng)新能力，早日成長為覺悟高、懂經營、會管理、業(yè)務精的新時代棟梁，為四航局又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

阮祥發(fā)要求廣大團員青年善于繼承、敢于創(chuàng)新，勤于學習、深于思考，嚴于要求、精于管理。他強調，在紀念改革開放30周年之際，廣大團員青年要很好地繼承和發(fā)揚四航人參加特區(qū)建設培育形成的改革創(chuàng)新精神、艱苦奮斗精神、愛國愛企精神、誠實守信精神、團結和諧精神，加強學習，不斷充實和更新知識，深入思考，嚴格要求自己，勇于承擔崗位工作和責任，爭當推動企業(yè)科學發(fā)展的主力軍。